“Als je een goede samenwerking hebt, dan lopen projecten beter. Minder ruis, meer plezier. En je maakt écht impact.” Aan het woord is Timothy Freriks, projectleider bij phbm. Scherp en met een rustig enthousiasme vertelt hij hoe hij op zijn manier bijdraagt aan een mooier Nederland – de missie van phbm.

In zijn huidige opdracht werkt Timothy aan de kwaliteitsverbetering van watergangen in Noord-Holland. “We sturen actief op natuurvriendelijke oevers. De plannen zijn nog niet vastomlijnd, dus er is ruimte om mee te denken. We zitten aan de voorkant, en dat betekent dat je écht invloed hebt.” Samen met een collega van phbm aan de uitvoerende kant, ervaart hij hoe krachtig het is als je samenwerkt vanuit gedeelde waarden. “Er wordt veel naar je geluisterd. Dat voelt goed én maakt het werk beter.”

Eerst de mens, dan het project
Samenwerking is volgens Timothy meer dan samenwerken aan een taak. “Bij phbm kijken we eerst naar de persoon. Wie is iemand, wat drijft je, waar krijg je energie van?” Die persoonlijke benadering maakt het verschil, vindt hij. “Het helpt enorm om te weten waarom iemand op een bepaalde manier werkt. We begeleiden sessies met klanten en opdrachtgevers waarin je elkaar op een speelse manier leert kennen. Niet alleen naam en rol, maar echt: wie ben jij? Wat vind je belangrijk? Je ziet dat zo’n aanpak meteen zorgt voor betere samenwerking in de rest van het project.”

Gelijkwaardig verschil maken
Binnen phbm voelt Timothy zich thuis in de platte organisatie. “Je kunt zo met de directie praten, het zijn gewoon collega’s. Ik werk hier nu vijf jaar, en ik merk dat ik ook echt iets kan bijdragen aan  de strategie en koers van het bedrijf. Tegelijkertijd leer ik van mensen die pas net zijn begonnen. Het is geen kwestie van hiërarchie, maar van elkaars kennis benutten.”

Die gelijkwaardigheid maakt phbm voor hem uniek. “Je bent regisseur van je eigen ontwikkeling. Er is ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, met leiderschapsdagen, opleidingen en collega’s die echt benieuwd zijn naar wat jij leert. Mensen hier willen niet stilstaan – je groeit samen.”

Ruimte voor ontwikkeling én kwetsbaarheid
Die groei gaat niet altijd zonder schuring, en dat is juist waardevol, vertelt Timothy. “Je krijgt regelmatig een spiegel voorgehouden. Trainingen kunnen confronterend zijn, maar ze zorgen ervoor dat je jezelf én anderen beter leert begrijpen.” Die verdieping schept ook een andere band tussen collega’s. “Je kent elkaar op een dieper niveau. Dat maakt samenwerken persoonlijker en krachtiger.”

Samen bouwen aan een mooier Nederland
Voor Timothy is het duidelijk: goed samenwerken is niet alleen fijn, het heeft ook maatschappelijke impact. “Als je elkaar echt begrijpt, loopt alles soepeler. Je projecten gaan sneller vooruit, de communicatie is duidelijker, en je bereikt samen veel meer. En juist dat – zorgen dat projecten wérken – draagt bij aan een beter Nederland. Voor iedereen. Voor nu, en voor de generaties na ons.”